ANALISTA DE BENEFÍCIOS JÚNIOR

Estamos à procura de um profissional com um perfil técnico, que tenha conhecimento com gestão de benefícios corporativos, que possua conhecimento com análise da dados em grande volumetria, atendendo a necessidades internas e o relacionamento com o cliente.

Principais atribuições: 

• Auxiliar na análise e revisão dos programas de benefícios seguráveis e não seguráveis oferecidos pela empresa, garantindo sua adequação às políticas internas e legislação vigente.
• Realizar o atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre os benefícios disponíveis.
• Colaborar na organização e execução de campanhas de comunicação interna sobre os benefícios oferecidos aos funcionários.
• Apoiar no controle e atualização de dados dos colaboradores em relação aos benefícios utilizados e elegíveis.
• Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de utilização dos benefícios e propor melhorias nos programas existentes.
• Contribuir com a equipe de Recursos Humanos em projetos e iniciativas relacionadas à gestão de benefícios e bem-estar dos colaboradores.

Requisitos minimos: 

• Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou areas correlatas. 
• Pacote Office (Excel/PowerPoint) - Intermediario/avançado.
• Conhecimento em rotinas de compras e movimentação de benefícios corporativos.